Flujo formal:
- debe darse al personal instrucciones precisas del objetivo a alcanzar
- debe existir diversidad, variedad de habilidades
- debe existir colaboración confiada y sin egoísmo, trabajar en colaboración
- la exigencia de alcanzar un gran objetivo proporciona un punto al que hay que concentrarse con pasión
- si el trabajo es divertido y fructífero, la exaltación que emana es para alcanzar recompensas intimas y no premios exteriores.Para lograrlo los cinco secretos del aprendizaje son: afinidad, empatía, persuasión, cooperación y búsqueda de consenso.
- debe darse al personal instrucciones precisas del objetivo a alcanzar
- debe existir diversidad, variedad de habilidades
- debe existir colaboración confiada y sin egoísmo, trabajar en colaboración
- la exigencia de alcanzar un gran objetivo proporciona un punto al que hay que concentrarse con pasión
- si el trabajo es divertido y fructífero, la exaltación que emana es para alcanzar recompensas intimas y no premios exteriores.Para lograrlo los cinco secretos del aprendizaje son: afinidad, empatía, persuasión, cooperación y búsqueda de consenso.
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