16 febrero 2007

I.E.E. - 10 - Aptitud personal

Estas aptitudes determinan el dominio de uno mismo

Autoconocimiento

Conocer los propios estados internos, preferencias,
recursos e intuiciones

· Conciencia emocional. Reconocer las propias emociones y sus efectos.
· · Autoevaluacion precisa. Conocer las propias fuerzas y sus limites
· · Confianza en uno mismo. Certeza sobre el propio valor y facultades


Autorregulación

Manejar los propios estados internos, impulsos y recursos

· · Autocontrol. Manejar las emociones y los impulsos perjudiciales
· · Confiabilidad Mantener normas de honestidad e integridad
· · Escrupulosidad Aceptar la responsabilidad del desempeño personal
· · Adaptabilidad Flexibilidad para manejar el cambio
· · Innovación Estar abierto y bien dispuesto para las ideas y los enfoques novedosos y la nueva información.

Motivación

Tendencias emocionales que guían o facilitan la obtención de las metas

· · Afán de triunfo Esforzarse por mejorar o cumplir una norma de excelencia
Í
· · Compromiso Aliarse a las metas del grupo u organización
· · Iniciativa Disposición para aprovechar las oportunidades
· · Optimismo Tenacidad para buscar el objetivo, pese a los obstáculos y reveses.


Aptitud social

Estas aptitudes determinan el manejo de las relaciones

Empatía

Captación de sentimientos, necesidades e intereses ajenos

· · Comprender a los demás. Percibir los sentimientos y perspectivas ajenos e interesarse activamente en sus preocupacupaciones
· · Ayudar a los demás a desarrollarse. Percibir las necesidades de desarrollo ajenas y fomentar sus aptitudes.
· · Orientación hacia el servicio. Prever, reconocer y satisfacer las necesidades del cliente
· · Aprovechar la diversidad. Cultivar oportunidades a través de diferentes tipos de personas.
· · Conciencia política. Interpretar las corrientes emocionales de un grupo y sus relaciones de poder.

Habilidades sociales

Habilidad para inducir en los otros las respuestas deseables

· · Influencia. Aplicar tácticas efectivas para la persuasión
· · Comunicación Ser capaz de escuchar abiertamente y transmitir mensajes claros y convincentes
· · Manejo de conflictos. Manejar y resolver los desacuerdos
· · Liderazgo.Inspirar y guiar a grupos e individuos
· · Catalizar de cambio. Iniciar o manejar el cambio.
· · Establecer vínculos Alimentar las relaciones instrumentales
· · Colaboración y cooperación. trabajar con otros para alcanzar metas compartidas· Habilidades de equipo. Crear sinergia grupal para alcanzar las metas colectivas.

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